Rimborso delle spese casa-lavoro da riconsiderare
Esiste un interesse del datore di lavoro a rimborsare le spese sostenute dal dipendente
La risposta a interpello n. 160/2022 sull’esclusione dal reddito di lavoro dipendente del rimborso del tampone antigenico (si veda “Non imponibile il rimborso del tampone se imposto da protocolli di sicurezza” del 31 marzo 2022) offre lo spunto per tornare sul tema dei rimborsi spese eventualmente riconosciuti ai dipendenti per recarsi sul luogo di lavoro, non di rado oggetto di contenzioso.
Mentre nel caso di trasporto collettivo organizzato dal datore di lavoro o di rimborso degli abbonamenti per il trasporto pubblico è l’art. 51 comma 2 del TUIR che sancisce l’irrilevanza reddituale di tali componenti, se il dipendente utilizza la propria auto per recarsi sul luogo di lavoro, manca una disciplina specifica.
Come ricordato dalla citata risposta n. 160/2022, nel
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