L’asseverazione dimostra la capacità assunzionale del datore di lavoro
L’Ispettorato fornisce le linee guida per l’asseverazione necessaria al nulla osta per il lavoro subordinato di personale extra Ue
Capacità patrimoniale, equilibrio economico-finanziario, fatturato, numero di dipendenti e tipo di attività. Sono questi i punti sui quali si dovranno fondare le asseverazioni che, in ragione delle semplificazioni previste
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