Anche la microimpresa viene sospesa per violazioni alla sicurezza
L’Ispettorato del Lavoro chiarisce che l’eccezione alla sospensione opera solo per lavoro irregolare
Nell’ipotesi di sospensione dell’attività imprenditoriale per motivi di salute e sicurezza non opera la deroga prevista per le microimprese che occupano un unico dipendente. Questo quanto chiarito dall’Ispettorato
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