Se il licenziamento è solo illegittimo niente sanzione per omessi contributi
Se il licenziamento è dichiarato inefficace o nullo le sanzioni per omissione contributiva sono applicabili per il periodo che precede la reintegra
Il Tribunale di Cosenza, con la sentenza n. 50/2024, ha ribadito il principio già affermato dalle Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 19665/2014 in materia di applicabilità di sanzioni e interessi sui contributi non versati in relazione al periodo precedente l’ordine di reintegrazione del lavoratore.
Le Sezioni Unite, in particolare, hanno affermato il principio di diritto secondo il quale in caso di ordine di reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore illegittimamente licenziato, emesso dal giudice ai sensi dell’art. 18 della L. 300/70, occorre distinguere tra nullità e annullabilità del recesso, distinzione resa ben chiara dalla riforma introdotta con la L. 92/2012.
Infatti, in caso di licenziamento dichiarato inefficace o nullo vi è soggezione alle sanzioni ...
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