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Lunedì, 17 agosto 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Da motivare il rifiuto dello smart working chiesto dalla lavoratrice madre

Se il rifiuto opposto dal datore di lavoro è ingiustificato, le dimissioni della lavoratrice sono sorrette da giusta causa

/ Giada GIANOLA

Lunedì, 17 agosto 2026

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La negazione dello smart working a una lavoratrice al suo rientro dalla maternità, pur non essendo esplicitamente elencata tra le cause di dimissioni per giusta causa, potrebbe essere considerata tale qualora vi siano gli ...

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