LAVORO & PREVIDENZA 19 gennaio 2019

Professionisti iscritti alle Casse private senza «pace contributiva»

Il decreto legge contenente le attese disposizioni relative all’introduzione del reddito di cittadinanza e del pensionamento anticipato “quota 100”, approvato dal Consiglio dei Ministri il 17 gennaio, contiene anche una disposizione riguardante la c....

LAVORO & PREVIDENZA 14 dicembre 2018

Per le libere professioniste indennità di maternità parametrata al reddito pieno

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali torna ad esprimersi sull’interpretazione della disciplina riguardante l’indennità di maternità per le lavoratrici libere professioniste di cui all’articolo 70 del DLgs. 151/2001: infatti, dopo aver ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 novembre 2018

Gender pay gap da colmare nel lavoro di tipo sia subordinato che autonomo

A detta dell’ultimo rapporto sul gender gap salariale della Commissione europea, lo scorso 3 novembre è stato l’“equal pay day”, cioè il giorno a partire dal quale le donne europee lavoreranno gratuitamente fino al termine dell’anno. La strada per ...

LAVORO & PREVIDENZA 4 settembre 2018

Contribuzione ridotta del 35% solo per chi svolge attività d’impresa

Con il fine di analizzare il regime contributivo agevolato e i soggetti che possono usufruire di tale regime, è opportuno, innanzitutto, fare riferimento ai commi da 54 a 89 dell’art. 1 della L. 190/2014, come modificati dai commi da 111 a 113 dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 30 agosto 2018

Genuinità dei tirocini anche a tutela dell’azienda

I tirocini formativi e di orientamento, chiamati anche stage, permettono di svolgere un periodo formativo che ha la finalità di acquisire nuove competenze per l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro; essendo pertanto formativa la ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 agosto 2018

Lavoro intermittente nelle imprese alimentari artigiane con vincoli stretti

Considerando il ricorrente periodo estivo e vista l’importanza dell’utilizzo del lavoro intermittente per gestire in modo flessibile le esigenze organizzative nelle attività di ristorazione senza somministrazione non operanti nel settore dei pubblici...

LAVORO & PREVIDENZA 24 agosto 2018

Il decreto dignità non incide sul contratto di apprendistato stagionale

In deroga al principio generale ex art. 41 del DLgs. 81/2015 che vede l’apprendistato quale contratto a tempo indeterminato (solo il periodo formativo è a termine), per lo svolgimento di attività stagionali è possibile ricorrere a contratti di ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 agosto 2018

Le ferie maturano anche durante alcune sospensioni del lavoro

Le ferie costituiscono un diritto del lavoratore subordinato; in particolare si tratta di un diritto non disponibile in quanto ha il fine di far recuperare al dipendente le energie psico-fisiche spese nell’esecuzione della prestazione lavorativa resa...

LAVORO & PREVIDENZA 16 luglio 2018

Diversi indici per superare la gratuità del rapporto di lavoro tra familiari

Nonostante principio fondante del nostro ordinamento sia l’onerosità della prestazione lavorativa che costituisce parte del sinallagma contrattuale, il lavoro prestato in ambito familiare può presumersi a titolo gratuito per il solo fatto che il ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 giugno 2018

Previdenza complementare più facile per il lavoratore Ue

Il Consiglio dei Ministri del 20 giugno scorso ha approvato un decreto legislativo che recepisce la direttiva 2014/50/UE, risalente al 16 aprile 2014, relativa all’acquisizione e alla salvaguardia dei diritti pensionistici complementari. In realtà, ...