LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2021
La recidiva plurima legittima il licenziamento
Con l’ordinanza del 29 dicembre 2020, il Tribunale di Napoli Nord si è pronunciato sulla proporzionalità della sanzione espulsiva comminata a una lavoratrice sul presupposto che alla stessa fossero state contestate più condotte disciplinarmente ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 febbraio 2021
Il licenziamento per superamento del comporto può essere discriminatorio
Il comporto è il periodo di tempo durante il quale il datore di lavoro deve conservare il posto del dipendente in malattia. Il tempo di conservazione del posto di lavoro (c.d. periodo di comporto) è stabilito dalla legge, dal CCNL o, in mancanza, ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 dicembre 2020
Prescrizione decennale per il diritto alla costituzione della rendita vitalizia
Con la sentenza n. 27683/2020, la Cassazione ha ribadito la correttezza del principio di diritto dettato dalle Sezioni Unite con la sentenza n. 21302/2017, secondo cui “nel caso di omessa contribuzione previdenziale da parte del datore di lavoro e di...
LAVORO & PREVIDENZA 1 dicembre 2020
L’impugnativa di licenziamento scansionata può bloccare la decadenza
Recentemente il giudice del lavoro di Palermo, con il decreto di rigetto n. 36015/2020, ha dichiarato maturata la decadenza dall’impugnazione stragiudiziale del licenziamento per essere stata, la relativa impugnazione ex art. 6 della L. 604/66, ...