Illegittimo licenziare il dirigente che ha esercitato il diritto di critica
Il CCNL – Dirigenti Anas limita il concetto di «giustificatezza» alla giusta causa e al giustificato motivo
Con l’ordinanza n. 25729 di ieri, la Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato a un dipendente ANAS con la qualifica di dirigente.
I giudici di legittimità hanno considerato immune da censure il convincimento del giudice d’appello che aveva ritenuto giustificata la reazione del dirigente – esternata mediante l’invio di una missiva a mezzo e-mail all’amministratore delegato – alla prospettata opportunità di una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, sia pure adeguatamente compensata, ma in misura e con modalità ritenute dal dirigente non etiche.
In particolare, il lavoratore si esprimeva in termini di discriminazione ai propri danni e di altri dirigenti in chiave di “illegittima logica di spoil ...
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