Politiche Usa anti DEI con effetti sugli obiettivi europei di sostenibilità
Nuovi scenari di rischio e una nuova sfida per le imprese europee
Oltre ai dazi che andranno a colpire i prodotti di origine europea, le aziende che operano con gli Stati Uniti si trovano a dover fronteggiare gli effetti che derivano dai tre Ordini esecutivi emanati dal Presidente Trump il 21 gennaio 2025, sulle politiche DEI (“Diversity Equity Inclusion”), che interessano sia le agenzie del Governo federale che le aziende private federali:
- l’ordine di porre fine ai programmi DEI adottati dal Governo federale;
- l’ordine alle pubbliche amministrazioni di abolire le politiche volte a favorire le assunzioni di personale svantaggiato per ragioni di genere, razza, religione, disabilità o altri fattori;
- l’ordine di sviluppare strategie volte a scoraggiare le pratiche DEI nel settore privato e ripristinare il criterio del merito.
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