Al via l’apprendistato di alta formazione nelle imprese ferroviarie
Venerdì, 16 gennaio 2026
Con Accordo sottoscritto lo scorso 13 gennaio Agens e le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Fast Confsal e Orsa Ferrovie, in attuazione dell’art. 22 del CCNL 22 maggio 2025 (si veda “Imprese ferroviarie con nuove retribuzioni da giugno” del 6 giugno 2025), hanno definito la disciplina del contratto di apprendistato di alta formazione per il personale dipendente di imprese che esercitano le attività per il trasporto di persone e merci su ferrovia e i servizi connessi, i servizi complementari e accessori nell’ambito delle attività di trasporto ferroviario, nonché le attività di gestione della rete infrastrutturale ferroviaria, assicurandone il mantenimento in efficienza, la sicurezza e lo sviluppo (codice CNEL: I320).
Le Parti hanno previsto che, per l’intera durata del contratto di apprendistato di alta formazione, l’inquadramento del lavoratore debba avvenire nel livello professionale B, posizione retributiva B2, figura professionale specialista tecnico amministrativo, come contemplata dall’art. 26 del CCNL 22 maggio 2025. Per quanto riguarda invece il trattamento economico, le ore di formazione interna sono retribuite nella misura del 20%, mentre per le attività di formazione svolte all’esterno non è previsto alcun obbligo retributivo a carico dell’azienda.
Alla conclusione del contratto, qualora il rapporto di lavoro prosegua, l’intero periodo è considerato utile ai fini di maturazione dell’anzianità di servizio a eccezione degli scatti di anzianità.
Inoltre è stato stabilito che ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato di alta formazione non si applicano le agevolazioni per i lavoratori studenti previste dall’art. 39 del CCNL 22 maggio 2025.
Con l’occasione si ricorda infine che con la retribuzione del mese di gennaio, da corrispondere entro il prossimo 20 febbraio, le aziende sono tenute a riconoscere ai lavoratori l’ultimo dei tre ratei di indennità forfetaria una tantum prevista dal CCNL 22 maggio 2025 e successivamente definita dall’Accordo 30 luglio 2025.
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