Imprese radiotelevisive locali aderenti a Corallo con retribuzioni in aumento da febbraio
Il 20 gennaio Aeranti e Corallo per parte datoriale e Cisal in rappresentanza dei lavoratori hanno rinnovato la parte economica della disciplina applicabile al personale dipendente dalle imprese radiotelevisive private locali (codice CNEL: G099). La nuova disciplina è in vigore dal 1° febbraio 2026 e scadrà il 31 dicembre 2028.
È previsto un incremento dei minimi retributivi, distribuito tra le decorrenze di febbraio 2026, gennaio 2027 e gennaio 2028.
Di seguito i valori in essere dal corrente mese di febbraio.
- imprese televisive: liv. QA, 1.826,370 euro; liv. QB, 1.712,241 euro; liv. 1, 1.506,757 euro; liv. 2, 1.381,202 euro; liv. 3, 1.289,880 euro; liv. 4, 1.198,557 euro; liv. 5, 1.141,487 euro.
- imprese radiofoniche: liv. QB, 1.561,334 euro; liv. 1, 1.387,843 euro; liv. 2, 1.272,196 euro; liv. 3, 1.185,467 euro; liv. 4, 1.133,849 euro; liv. 5, 1.103,288 euro.
Le Parti hanno inoltre disposto l’erogazione di un’indennità forfetaria una tantum sia per il settore televisivo, sia per il settore radiofonico, da corrispondere in tre tranche rispettivamente nei mesi di febbraio 2026, febbraio 2027 e febbraio 2028. Si riportano di seguito i valori da corrispondere a titolo di una tantum nel mese in corso:
- imprese televisive: liv. QA, 240 euro; liv. QB, 225 euro; liv. 1, 200 euro; liv. 2, 185 euro; liv. 3, 170 euro; liv. 4, 160 euro; liv. 5, 150 euro.
- imprese radiofoniche: liv. QB, 215 euro; liv. 1, 190 euro; liv. 2, 175 euro; liv. 3, 165 euro; liv. 4, 155 euro; liv. 5, 150 euro.
L’Accordo precisa che tali valori devono essere oggetto di riproporzionamento per i lavoratori a tempo parziale e nei casi di assunzione intervenuta durante il periodo di carenza contrattuale.
Si segnala infine che, per i lavoratori che hanno scelto di destinare il proprio TFR maturato a un Fondo di previdenza complementare, il datore di lavoro deve accreditare una quota pari allo 0,20% della paga base con decorrenza 1° gennaio 2026.
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