Nelle cooperative di servizi turistico-alberghieri nuove retribuzioni da marzo
Lo scorso 12 marzo Unicoop e Ugl (rispettivamente in rappresentanza imprenditoriale e dei lavoratori) hanno sottoscritto l’Accordo per il rinnovo del CCNL 28 maggio 2018 applicabile ai soci e al personale dipendente delle cooperative esercenti servizi di rifacimento camere, pulizie, facchinaggio e manutenzione delle strutture ricettive turistico-alberghiere (codice CNEL K595). La nuova disciplina è in vigore dal 1° marzo 2026 e scadrà 1° marzo 2029.
Con riferimento ai minimi retributivi l’Accordo fissa il 1° marzo 2026, il 1° marzo 2027, il 1° marzo 2028 e il 1° marzo 2029 come termini di decorrenza dei nuovi valori. Di seguito gli importi della retribuzione mensile minima (comprensiva dell’ex indennità di contingenza e dell’adeguamento inflattivo) applicabili dal corrente mese di marzo: liv. Q, 2.274 euro; liv. 7, 2.123 euro; liv. 6, 1.903 euro; liv. 5, 1.627 euro; liv. 4, 1.531 euro; liv. 3, 1.449 euro; liv. 2, 1.377 euro; liv. 1, 1.305 euro.
Allo scopo di sostenere il potere d’acquisto dei lavoratori le Parti hanno introdotto l’erogazione del nuovo elemento perequativo, in misura pari al 50% del trattamento economico mensile. Tale elemento, riconosciuto annualmente in un’unica soluzione con la retribuzione del mese di giugno ai lavoratori in forza al momento dell’erogazione, è assorbibile fino a concorrenza da eventuali trattamenti economici individuali o aziendali di miglior favore.
Di seguito i valori spettanti dal 1° giugno 2026: liv. Q, 1.137 euro; liv. 7, 1.062 euro; liv. 6, 952 euro; liv. 5, 814 euro; liv. 4, 766 euro; liv. 3, 725 euro; liv. 2, 689 euro; liv. 1, 652 euro. Per i valori previsti da giugno 2027, giugno 2028 e giugno 2029 si rinvia al testo dell’Accordo.
Si segnala infine il sostegno alla ricerca scientifica, ai trial clinici e alla medicina di precisione attraverso il Fondo di previdenza complementare (Asicoop) e l’Ente bilaterale (Ebilcoop).
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