Non c’è trasferimento d’azienda senza continuità nei rapporti di lavoro
Vanno dimostrati sia tale effetto essenziale dell’operazione, alla base della salvaguardia della posizione lavorativa, sia la continuità aziendale
Il trasferimento d’azienda disciplinato dall’art. 2112 c.c. è un fenomeno che ha una sua specificità, sia negli elementi costitutivi che negli effetti, questi ultimi consistenti soprattutto nella continuità ...
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