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Venerdì, 19 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Lecito controllare l’e-mail del dipendente per accertare condotte anti-aziendali

Per la Cassazione, lo scopo non dev’essere quello di monitorare l’attività del dipendente, ma di individuare a posteriori eventuali comportamenti illeciti

/ Luca MAMONE

Venerdì, 24 febbraio 2012

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L’art. 4 della L. n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori) vieta al datore di lavoro l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori; ...

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