Nell’ordinanza n. 1133, depositata il 19 gennaio 2026, la Cassazione si è occupata dell’inedita questione del trattamento impositivo da applicare, ai fini dell’imposta di registro, al lodo arbitrale non esecutivo recante condanna al pagamento di una somma di denaro nel caso in cui questo, a seguito di impugnazione dinanzi alla Corte d’Appello ex art. 828 c.p.c., venga dichiarato parzialmente nullo dalla sentenza di gravame con conseguente rideterminazione degli importi dovuti e confermato per la...

21 gennaio 2026 / Carmela NOVELLA

Con la risposta a interpello n. 10 di ieri, 20 gennaio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha confermato che il reddito derivante dall’attività prestata dai marittimi di nazionalità italiana su navi battenti bandiera estera non è assoggettato ad imposizione se l’attività è svolta su tali navi per un periodo superiore a 183 giorni nell’arco di 12 mesi e precisato che, per il calcolo dei 183 giorni, sono applicabili i chiarimenti forniti sull’applicazione dell’art. 51 comma 8-bis del TUIR (relativo alla...

21 gennaio 2026 / Massimo NEGRO e Daniele SILVESTRO

Il 31 gennaio 2026 scade il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili, con il quale i datori di lavoro comunicano la propria situazione occupazionale al 31 dicembre 2025, ai fini dell’adempimento degli obblighi di assunzione di personale con disabilità di cui alla L. 12 marzo 1999 n. 68. Occorre in primo luogo ricordare che l’adempimento in esame riguarda i soli datori di lavoro aventi, a livello nazionale, almeno 15 dipendenti computabili ai fini della quota di riserva ...

21 gennaio 2026 / Federico ANDREOZZI

Con un comunicato di ieri, il Ministero del Lavoro ha informato che, a seguito del confronto con le associazioni dei pazienti, è stato adottato il decreto rep. n. 4/2026 di attuazione della L. 193/2023 sull’oblio oncologico in relazione alle specifiche politiche attive per assicurare eguaglianza nell’inserimento e nella permanenza nel lavoro. Il decreto è stato adottato in attuazione del comma 2 dell’art. 4 di tale legge, che dispone la promozione con decreto del Ministro del Lavoro, di ...

21 gennaio 2026 / Giada GIANOLA

Il 29 dicembre 2025 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL 5 agosto 2019 applicabile al personale dipendente delle micro, piccole e medie imprese del settore terziario, commercio e servizi aderenti a Federterziario scaduto il 31 dicembre 2022 (codice CNEL: H02P). La nuova disciplina decorre dal 29 dicembre 2025 e rimarrà in vigore fino al 28 dicembre 2028. Il rinnovo del contratto interviene a poco meno di due anni di distanza dalla precedente intesa, datata 25 gennaio 2024 (si veda “Nel ...

21 gennaio 2026 / Andrea MEROLA