«Stop and go» tra due contratti a termine, ultimi chiarimenti ministeriali
Con la nota 5426, il Ministero del lavoro interviene in merito alle possibili deroghe alla disciplina operabili tramite la contrattazione collettiva
Con la nota n. 5426 di ieri, 4 ottobre 2013, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali è intervenuto in materia di intervallo tra due contratti a termine, con particolare riferimento alle possibili deroghe alla disciplina, operabili per mezzo della contrattazione collettiva, così come previsto dalla nuove regole introdotte dal DL n. 76/2013.
Come è noto, il DL n. 76/2013 (il c.d. DL “Lavoro”, conv. L. 99/2013) è intervenuto in materia di contratto a termine apportando, tra le diverse misure, ulteriori modifiche alla disciplina dei periodi di intervallo che, in caso di riassunzione a termine del medesimo lavoratore, devono obbligatoriamente trascorrere tra un contratto e il successivo, pena la conversione in contratto a tempo indeterminato.
In particolare, modificando l’art. ...
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