Contributo di licenziamento anche in caso di recesso per ragioni disciplinari
Il Ministero del Lavoro ha chiarito che, in tal caso, l’obbligo sussiste perché il lavoratore ha diritto all’ASpI
Anche nell’ipotesi di licenziamento disciplinare, intimato per inadempienze contrattuali e mancanze più o meno gravi del lavoratore (giustificato motivo soggettivo o giusta causa), si configura il diritto di quest’ultimo ...
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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