Il Ministero del Lavoro e l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL), con una notizia pubblicata ieri sui rispettivi siti istituzionali, hanno reso noto che è stato sottoscritto il nuovo protocollo d’intesa 2025 per il contrasto alle discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro. La sua validità è di cinque anni a partire dalla data di sottoscrizione (quindi, fino al 14 maggio 2030 essendo stato sottoscritto il 14 maggio 2025), con possibilità di proroga. Il documento, che aggiorna il ...

16 maggio 2025 / Giada GIANOLA

La ripetuta violazione degli oneri manutentivi di un impianto, in presenza di conclamati indici di deterioramento, e la mancata previsione di un programma specifico di tali interventi fonda la “colpa di organizzazione” rilevante ai fini della responsabilità “231” in caso di infortunio sul lavoro. In tale ipotesi non è sufficiente nemmeno addurre l’adozione di un modello organizzativo “certificato” e la nomina di un Organismo di Vigilanza, laddove tali scelte non risultino...

16 maggio 2025 / Maria Francesca ARTUSI

La Corte di Giustizia dell’Ue torna sulla tematica del valore doganale, questa volta affrontando la problematica relativa agli aggiustamenti di prezzo successivi alle operazioni di importazione. Il caso è di estremo interesse perché fornisce una, pur gravosa, linea guida per le imprese, al contempo lasciando molti interrogativi circa la corretta gestione doganale dei transfer pricing adjustments e, in generale, di tutte le ipotesi in cui i valori di import assumono, in via...

16 maggio 2025 / Ettore SBANDI

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 4418/2025, ha rimarcato il principio in base al quale la domanda d’ammissione al passivo fallimentare, pur potendo essere precisata attraverso le osservazioni scritte di cui all’art. 95 comma 2 del RD 267/42, non è, tuttavia, suscettibile di essere modificata attraverso un ampliamento del petitum o una variazione della causa petendi (Cass. n. 37802/2022). La possibilità di intervenire sulla domanda d’ammissione al passivo...

16 maggio 2025 / Antonio NICOTRA

L’Agenzia delle Dogane, con la circolare n. 9 pubblicata ieri, ha fornito importanti chiarimenti sulla figura del personale ausiliario del rappresentante doganale, alla luce delle novità introdotte dal DLgs. 141/2024 (DNC). La riforma doganale dello scorso 4 ottobre, infatti, ha apportato significative modifiche all’istituto della rappresentanza doganale, il quale, si ricorda, consente agli operatori economici di delegare a un professionista terzo i rapporti con l’Agenzia...

16 maggio 2025 / Lucilla RAFFETTO e Lorenzo UGOLINI