La malattia «sospende» il licenziamento fino alla guarigione
Nel frattempo il rapporto sussiste a tutti gli effetti e i giorni di assenza valgono per il calcolo del comporto
Lo stato di malattia di un dipendente a cui viene intimato un licenziamento, salvo che in caso di giusta causa, determina la sospensione del provvedimento fino alla guarigione e si considerano persistenti tra le parti tutti ...
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