Contratto di lavoro intermittente fuori dall’ambito del decreto dignità
Inoltre, il superamento delle 400 giornate di lavoro nel settore turismo e pubblici esercizi non comporta la conversione a tempo indeterminato
Nei settori caratterizzati da una forte stagionalità, il contratto di lavoro intermittente può rappresentare per l’azienda una soluzione per fronteggiare una maggiore domanda di lavoro, anche in relazione a determinati
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