Contratto di espansione anche per le aziende più piccole
Modificati i requisiti dimensionali e ampliato il novero dei datori di lavoro interessati
Sempre più aziende possono accedere al contratto di espansione disciplinato dall’art. 41 del DLgs. 148/2015 grazie a un’apposita disposizione contenuta all’art. 39 del DL 73/2021 (DL “Sostegni-bis”), con cui vengono sensibilmente ridotti i requisiti dimensionali richiesti per accedere allo strumento in parola.
La norma del decreto “Sostegni-bis”, infatti, modificando l’art. 41 del DLgs. 148/2015, prevede, per il solo 2021, che il limite minimo di unità lavorative in organico richiesto per accedere al contratto di espansione non possa essere inferiore a 100 unità e tale limite dimensionale viene fissato anche nell’ipotesi in cui si opti per l’accompagnamento alla pensione previsto dal comma 5-bis del predetto art. 41.
Va detto che non ...
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Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
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