Antisindacale decidere di cessare l’attività senza coinvolgere il sindacato
Le procedure di consultazione devono essere espressamente previste dalla contrattazione collettiva
Il Tribunale di Firenze, con decreto del 20 settembre 2021, affronta il tema delle conseguenze del mancato rispetto da parte di un’azienda degli obblighi di informazione di fonte contrattuale nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo per cessazione dell’attività.
La decisione in commento – intervenuta nella nota vicenda della chiusura dello stabilimento fiorentino di Campi Bisenzio disposta da una multinazionale britannica dell’automotive, con conseguente licenziamento di 422 lavoratori – risulta di particolare interesse. Il Giudice di Firenze, infatti, fornisce una lettura rigorosa degli obblighi informativi stabiliti dalla contrattazione collettiva in caso di riorganizzazioni aziendali che comportino esuberi.
In questo particolare momento storico, il coinvolgimento ...
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