Assenze per quarantena e isolamento fiduciario fuori dal comporto
Il principio del Tribunale di Asti non ha portata generale: la norma, non prorogata, si applica dal 17 marzo 2020 al 31 dicembre 2021
Con l’ordinanza del 5 gennaio 2022 il giudice del lavoro di Asti ha esaminato il caso di un licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato a una lavoratrice che era stata assente per malattia, nell’anno
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