Il datore di lavoro non può imporre limiti al diritto di sciopero
Il lavoratore non deve comunicare preventivamente l’adesione allo sciopero
Secondo la consolidata giurisprudenza, il diritto di sciopero può incontrare alcuni limiti, i quali possono essere “interni” o “esterni” in base alla fonte da cui sono fatti derivare.
I limiti interni ...
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