Da marzo 2022 nuove retribuzioni nelle industrie e nelle cooperative del settore edile
Introdotto il Premio di ingresso a sostegno dell’occupazione giovanile
Con Accordo siglato il 3 marzo scorso le rappresentanze datoriali e le OO.SS. dei lavoratori hanno definito il rinnovo della disciplina collettiva contenuta nel CCNL 18 luglio 2018 applicabile alle imprese edili e alle cooperative del settore edile. Al netto delle specifiche decorrenze previste per singoli istituti, le nuove disposizioni sono in vigore dal 1° marzo 2022 e scadranno il 30 giugno 2024.
In ambito economico, si segnala l’incremento dei minimi retributivi, distribuito in due tranche, rispettivamente dal 1° marzo 2022 e dal 1° luglio 2022. Di seguito i nuovi importi da applicare a far data dal periodo di paga in corso. Aziende industriali: liv. 7, 1.894,71 euro; liv. 6, 1.705,23 euro; liv. 5, 1.421,02 euro; liv. 4, 1.326,31 euro; liv. 3, 1.231,56 euro; liv. 2, 1.108,41 euro;
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