Nuove tutele del lavoro con complicazioni per professionisti e imprese
Lo schema di decreto attuativo della direttiva 2019/1152 introduce anche il diritto di precedenza per le co.co.co e riscrive il lavoro intermittente
Giovedì, 21 aprile 2022
Lo schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva Ue 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, deliberato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 31 marzo 2022 e inviato per l’acquisizione dei pareri alle competenti Commissioni parlamentari, prevede espressamente che le disposizioni in esso contenute si applichino, oltre che al lavoro subordinato, anche ai lavoratori impiegati con tipologie contrattuali non standard.
La direttiva 2019/1152, che sostituisce e abroga la 91/533/Cee relativa all’obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro, intende aggiornare gli esistenti obblighi di informazione dei lavoratori rispetto alle proprie ...
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