Intervento del FIS più agevole in caso di riorganizzazione aziendale
L’INPS illustra le procedure di accesso all’assegno di integrazione salariale richiesto per le causali straordinarie
Con la circ. n. 109/2022, l’INPS ha illustrato le novità introdotte dal DM 33/2022 in materia di individuazione dei criteri di esame delle domande di concessione dell’integrazione salariale straordinaria, con particolare riguardo agli specifici criteri di accesso all’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fondo di integrazione salariale (FIS) per le causali straordinarie.
Va detto, in via preliminare, che con riguardo alla CIGS e, in particolare, alle relative causali di intervento di riorganizzazione, crisi aziendale e contratto di solidarietà, l’art. 1 comma 199 della L. 234/2021 (legge di bilancio 2022) – modificando e integrando l’art. 21 del DLgs 148/2015 – ha ampliato la causale di riorganizzazione aziendale ricomprendendovi anche i casi in cui
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