Nullo il licenziamento se computate nel comporto le assenze legate all’invalidità
Ciò che rileva è la relazione tra tipologia della malattia e natura della invalidità
La giurisprudenza di merito è tornata a pronunciarsi sul computo nel periodo di comporto delle assenze per malattia da parte di lavoratori invalidi, rilevando, in presenza di certe condizioni, la sussistenza di una discriminazione ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941