Non tutti i CCNL possono essere applicati al rider
È antisindacale imporre l’applicazione di un CCNL sottoscritto da un’organizzazione sindacale priva della maggiore rappresentatività
Il Tribunale di Bologna, con sentenza del 12 gennaio 2023, nel giudizio avente a oggetto l’opposizione avverso il decreto di accoglimento ex art. 28 della L. 300/70, ha dichiarato l’antisindacalità del comportamento della società convenuta di food delivery (Deliveroo) che, previo recesso da tutti i contratti di lavoro in essere, aveva inviato ai rider una comunicazione contenente la proposta di conclusione di nuovi contratti di lavoro, purché disciplinati dal contratto collettivo sottoscritto da UGL Rider. In sostanza, per poter continuare a lavorare, il rider avrebbe dovuto accettare il contratto collettivo sottoscritto da UGL Rider.
Con la sentenza in esame il giudice, oltre a confermare la decisione già resa durante la fase sommaria del giudizio, si pone in coerenza con quanto ...