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Venerdì, 19 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Il licenziamento per scarso rendimento è un licenziamento disciplinare

Per la Cassazione il raffronto tra il rendimento del ricorrente e l’attività lavorativa svolta dai colleghi è un valido strumento di prova

/ Giulia CAPRA QUARELLI

Venerdì, 7 aprile 2023

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La Suprema Corte, con l’ordinanza n. 9453, depositata ieri, è intervenuta in materia di licenziamento per scarso rendimento del lavoratore dipendente affermando, in conformità con il proprio consolidato orientamento

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