Discriminatorio ridurre il premio di risultato alla lavoratrice madre
È considerato al pari del mancato computo delle assenze per fruizione dei permessi ex L. 104/92
La giurisprudenza di merito torna sulla questione del mancato computo di determinate assenze ai fini del riconoscimento del c.d. premio di risultato, forma variabile di retribuzione con lo scopo di incentivare i lavoratori ...
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