Esonero del 6/7% della quota IVS anche per il 2024
Previste agevolazioni per lavoratrici madri, la riproposizione del trattamento integrativo per il turismo e la riduzione dell’imposta sui premi di risultato
Nel Ddl. di bilancio 2024, approvato lo scorso 16 ottobre dal Consiglio dei Ministri, sono presenti alcune agevolazioni e misure di sostegno in favore dei lavoratori dipendenti.
Stando alla bozza circolata, una prima misura sarebbe la conferma per il 2024 dell’esonero della quota IVS a carico del lavoratore, attualmente previsto fino al 31 dicembre 2023 dall’art. 1 comma 281 della L. 197/2022 e dall’art. 39 del DL 48/2023. In particolare, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, per i rapporti di lavoro dipendente verrebbe riconosciuto l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di:
- 6 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base ...
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