Festività lavorata con maggiorazione se previsto riposo compensativo
Se non c’è il riposo compensativo la prestazione durante la festività è considerata straordinaria
Per il mese di dicembre e per quello di gennaio i datori di lavoro, o i professionisti che li assistono, devono porre particolare attenzione nell’elaborazione dei cedolini paga. In questo periodo infatti sono previste ...
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