Permane il regime sanzionatorio per il tesserino di riconoscimento in edilizia
L’Ispettorato nazionale del Lavoro illustra le novità in materia introdotte dalla L. 203/2024
Per il settore dell’edilizia, l’obbligo di munire i dipendenti di apposito tesserino e degli stessi lavoratori – anche autonomi – di esibirlo, continuerà a essere presidiato da sanzione amministrativa.
Lo ha confermato l’Ispettorato nazionale del Lavoro, che con la nota n. 656/2025 ha spiegato la reale portata applicativa dell’art. 1 comma 1 lett. f) della L. 203/2024 (c.d. “Collegato Lavoro”), con il quale è stato modificato l’art. 304 comma 1 lett. b) del DLgs. 81/2008.
Tale ultima disposizione aveva previsto, alla data di entrata in vigore del DLgs. 81/2008, l’abrogazione di alcune parti dell’art. 36-bis del DL 223/2006, ossia i soli commi 1 e 2, relativi al provvedimento di sospensione, confluito nell’art. 14. Dall’abrogazione
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