Sostituzione con CIGO «COVID-19» solo se la CIGS è sospesa
L’azienda deve richiedere al Ministero del Lavoro un decreto di sospensione del trattamento di integrazione salariale straordinario
Le aziende che alla data del 23 febbraio 2020 avevano già in corso un trattamento di integrazione salariale straordinario (CIGS), possono sospenderlo e sostituirlo con il trattamento ordinario (CIGO) previsto dall’art. ...
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