LAVORO & PREVIDENZA 8 agosto 2023
Comunicazione di assunzione semplificata se il consulente del lavoro è in ferie*
La chiusura per ferie dello studio di consulenza a cui sono affidati gli adempimenti in materia di lavoro non fa venire meno gli obblighi di legge al verificarsi di determinati eventi, come in caso di nuove assunzioni o di infortuni sul lavoro. ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 ottobre 2022
Obblighi informativi sui contratti di lavoro senza interpretazione del datore
L’impressione comune relativa alla circ. n. 19 del Ministero del Lavoro in tema di trasparenza è stata quella di un passo indietro rispetto alle aperture della precedente circ. n. 4 dell’INL. Sembra, tuttavia, possibile una lettura leggermente ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 agosto 2022
Per le aziende procedure di assunzione più complicate
Tra le novità di maggior rilievo del DLgs. 104/2022 (decreto “Trasparenza”), che entrerà in vigore il 13 agosto, assumono particolare importanza le modifiche apportate dall’art. 4 al DLgs. 152/97, che regolamenta le informazioni da fornire al ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 luglio 2022
Contribuzione CIGS da regolarizzare entro settembre
Con la circolare n. 76 dello scorso 30 giugno, l’INPS ha riepilogato il nuovo assetto della contribuzione dovuta a seguito della riforma degli ammortizzatori sociali operata dalla legge di bilancio 2022 (art. 1 commi 191 e ss. della L. 234/2021), ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 agosto 2021
Contratto di espansione da siglare entro il 1° settembre
L’accompagnamento a pensione nell’ambito del rinnovato contratto di espansione ex art. 41 del DLgs. 148/2015 rende necessaria la stipula dei contratti entro il 1° settembre 2021. È quanto emerge dal combinato disposto della circ. INPS n. 48/2021 e...
LAVORO & PREVIDENZA 12 agosto 2021
Per i datori di lavoro adempimenti più flessibili nel mese di agosto
Nel periodo feriale, così come durante la chiusura degli studi degli intermediari, sono numerosi gli adempimenti che possono essere differiti rispetto alle loro scadenze naturali. Con l’occasione, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 ottobre 2020
Attese modifiche legislative sui termini degli adempimenti per la CIG COVID-19
Il 30 settembre, l’INPS ha emanato la circolare n. 115/2020, dedicata al nuovo regime delle integrazioni salariali per COVID-19 introdotte con il DL 104/2020 (decreto “Agosto”). Il citato decreto prevede la possibilità di accedere agli ...
LAVORO & PREVIDENZA 4 luglio 2020
Rischio penalizzazioni per le aziende in CIG in deroga COVID-19
Il Ministero del Lavoro ha recentemente pubblicato sul proprio sito istituzionale il DM 9/2020, adottato ai sensi dell’art. 22-quater comma 5 del DL 18/2020, nonché la circ. n. 11/2020, in materia di CIG in deroga con causale COVID-19. Il decreto ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 luglio 2020
Per la CIG COVID-19 anticipo INPS con incertezze
Le domande di cassa integrazione con causale COVID-19, relative a periodi precedenti il 18 giugno 2020, con opzione di pagamento diretto nonché di anticipo del 40% da parte dell’INPS, dovranno essere presentate entro il prossimo 3 luglio. È ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 giugno 2020
Non recuperabili le giornate di CIG in deroga COVID-19 non fruite
Mentre è ancora in corso la conversione del DL 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”), il legislatore è intervenuto di nuovo sulle integrazioni salariali COVID-19 con il DL 52/2020, in vigore dal 17 giugno scorso. L’intervento riguarda, tra l’altro, i ...