L’accordo individuale di smart working definisce anche i rischi lavorativi
Il lavoratore agile è tutelato per legge contro gli infortuni anche quando rende la prestazione al di fuori dei locali aziendali
La copertura assicurativa INAIL tutela anche i lavoratori in smart working.
Infatti, l’art. 22 della L. 81/2017 istitutiva dello smart working prevede espressamente l’obbligo di garantire la salute e la sicurezza
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941