Nel lavoro sportivo, per il forfetario attenzione alle cause di esclusione
Potenziali impedimenti potrebbero derivare dai precedenti rapporti intrattenuti con i sodalizi sportivi
A seguito del DLgs. 36/2021, dallo scorso 1° luglio il lavoro sportivo può costituire oggetto di un rapporto di lavoro subordinato o autonomo, anche nella forma della collaborazione coordinata e continuativa. Posto che “per ...
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