LAVORO & PREVIDENZA 14 settembre 2021
Sanzione onerosa per omessa o tardiva denuncia di infortunio
Una volta illustrati gli obblighi che gravano sui datori di lavoro nel momento in cui avviene un infortunio con particolare riferimento alla denuncia (si veda “Denuncia all’INAIL anche se il datore ritiene il caso non indennizzabile” dell’11 ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 settembre 2021
Denuncia all’INAIL anche se il datore ritiene il caso non indennizzabile
La circolare INAIL n. 24/2021 in materia di sanzioni per omessa o tardata denuncia di infortunio fornisce indicazioni su numerosi argomenti: quando scatta l’obbligo della denuncia, quando l’Istituto assicuratore la richiede all’azienda, quali sono i ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 settembre 2021
Denunce mancate di variazione di attività non sempre soggette a sanzione
L’art. 116 comma 12 della legge n. 388 del 23 dicembre 2000 ha disposto l’abrogazione di tutte le sanzioni amministrative relative a violazioni in materia di previdenza e assistenza obbligatorie consistenti nell’omissione totale o parziale del ...
LAVORO & PREVIDENZA 6 settembre 2021
Indicazioni sulla sicurezza anti-COVID nelle scuole in base ai vari scenari
Il documento elaborato dall’INAIL insieme con altri soggetti istituzionali intitolato “Indicazioni strategiche ad interim per la prevenzione e il controllo delle infezioni da SARS-CoV-2 in ambito scolastico (a.s. 2021-2022)” è dedicato ad un ...
LAVORO & PREVIDENZA 4 settembre 2021
Dati INAIL 2021 da valutare in base all’andamento della pandemia
La diffusione degli open data INAIL relativa ai dati analitici delle denunce di infortunio e di malattia professionali presentate all’Istituto assicuratore entro il mese di luglio merita certamente un esame, anche perché consente di leggere ...
LAVORO & PREVIDENZA 2 settembre 2021
Denuncia di infortunio dopo la ricezione del certificato medico
Nell’attuale formulazione, l’art. 53 del DPR 1124/65 prevede per il datore di lavoro l’obbligo di denunciare all’Istituto assicuratore gli infortuni da cui siano colpiti i dipendenti prestatori d’opera e che siano prognosticati non guaribili entro ...
LAVORO & PREVIDENZA 28 agosto 2021
La riqualificazione contrattuale può rendere il lavoratore assicurabile all’INAIL
L’art. 17 del DLgs. 124/2004 prevede la competenza del Comitato regionale per i rapporti di lavoro per i ricorsi avverso gli atti di accertamento dell’Ispettorato nazionale del lavoro e gli atti di accertamento degli Enti ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 agosto 2021
Sconto INAIL per prevenzione anche per rimozione dello stress termico
Il nuovo modello di domanda OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2022, prevista ai sensi dell’art. 23 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe dei premi di cui al DM 27 febbraio 2019, è in gran parte ...
LAVORO & PREVIDENZA 14 agosto 2021
Aggiornato il modello OT23 per la riduzione del premio INAIL 2022
L’INAIL ha rilasciato il nuovo modulo per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 agosto 2021
Imponibile INAIL variabile dall’Istituto in sede ispettiva
Il premio INAIL è costituito da una moltiplicazione del monte imponibile per un’aliquota che definisce la rischiosità della lavorazione detta “tasso”. Buona parte dell’attività ispettiva dell’Istituto assicuratore è volta a controllare l’esattezza ...