Recidiva da contestare solo se è elemento costitutivo dell’addebito
La gravità della condotta del lavoratore emerge dalla valutazione unitaria dei singoli addebiti contestati
L’ordinanza n. 8358/2025 della Corte di Cassazione, con cui è stato accolto il ricorso proposto da una società avverso la decisione di secondo grado che aveva ritenuto illegittimo il licenziamento intimato a un lavoratore ...
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