Infortuni sul lavoro: va dimostrato l’inadempimento dell’obbligo di sicurezza
Per ottenere il risarcimento, il dipendente non deve provare la colpa del datore, ma il nesso causale tra inadempimento e danno
Con la sentenza n. 12351 del 20 maggio 2010, la sezione lavoro della Cassazione fa il punto sulla ripartizione dell’onere probatorio incombente, rispettivamente, sul lavoratore vittima di un infortunio e sul datore ...
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