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Domenica, 7 dicembre 2025

LAVORO & PREVIDENZA

Obbligo di «repechage» esteso a tutte le filiali dell’azienda, in Italia e all’estero

La Cassazione conferma che l’impossibilità di ricollocamento va provata con riguardo all’intera organizzazione aziendalle

/ Francesca TOSCO

Venerdì, 16 luglio 2010

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Nel caso di impresa operante in più Stati, al fine di poter legittimamente licenziare un lavoratore occupato presso una filiale straniera per soppressione del posto, il datore di lavoro deve dimostrare l’impossibilità ...

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