Dipendente demansionato, risarcimento non automatico
Per la Cassazione, gli può essere negato se nel ricorso manca una specifica allegazione sulla natura e le caratteristiche del pregiudizio subito
Nei casi di demansionamento o dequalificazione professionale, l’eventuale riconoscimento del risarcimento al dipendente non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale e, qualora non si riesca ...
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