Telecamere puntate sui dipendenti: non è reato se tutti sono d’accordo
Per la Cassazione, non è necessario l’accordo con le rappresentanze sindacali se la totalità dei lavoratori acconsente per iscritto
Il datore di lavoro che installa alcune telecamere puntate direttamente su postazioni di lavoro, senza il preventivo accordo con le rappresentanze sindacali aziendali previsto dall’art. 4 della L. n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori), non commette reato se tutti i dipendenti hanno espresso per iscritto il proprio consenso all’installazione del sistema di videosorveglianza. Questo interessante principio è stato ribadito dalla Terza Sezione Penale della Corte di Cassazione nella sentenza n. 22611, depositata ieri.
Nel caso di specie, un datore di lavoro era stato giudicato penalmente responsabile dal Tribunale della violazione dell’art. 4 della L. n. 300/1970, per aver fatto installare, senza preventivo accordo con le rappresentanze sindacali, ...
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