Con più di 15 dipendenti, conciliazione obbligatoria in caso di licenziamento
L’ha precisato la circ. 3 del Ministero del Lavoro, che illustra le criticità della procedura nei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
Come anticipato su Eutekne.info (si veda “Obbligo di conciliazione per i licenziamenti sotto la lente del Ministero” di ieri) il Ministero del Lavoro, con la circ. n. 3/2013, ha fornito i primi chiarimenti sulla ...
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