CIG e maxisanzione «riviste» dai nuovi decreti del Jobs Act
Attività ispettive e ammortizzatori sociali al centro dei decreti attuativi approvati in via preliminare nell’ultimo CdM
Nel corso del Consiglio dei Ministri tenutosi lo scorso 11 giugno, oltre all’approvazione definitiva dei decreti attuativi del Jobs Act (L. 183/2014) recanti misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro (si veda “Congedo di paternità anche per i professionisti” del 12 giugno), nonché la disciplina organica dei contratti di lavoro, sono stati altresì approvati in via preliminare altri quattro DLgs. attuativi che prevedono la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva sul lavoro, il riordino degli ammortizzatori sociali, il riordino dei servizi per il lavoro e le politiche attive e infine la razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese.
Come accennato, il primo decreto approvato ...
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