Licenziamento legittimo con posto soppresso e impossibilità di reimpiego
Il datore di lavoro deve dimostrare che al momento del licenziamento non sussisteva alcuna posizione di lavoro analoga a quella soppressa
Il datore di lavoro che intenda licenziare per giustificato motivo oggettivo un dipendente deve dimostrare non solo l’avvenuta soppressione del posto di lavoro fino a quel momento occupato dal lavoratore, ma anche che ...
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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