Illegittima la CIGS se i criteri di rotazione sono generici
Per la Cassazione l’azienda deve dettagliare i criteri di scelta dei lavoratori interessati dalla sospensione dell’attività lavorativa
In caso di intervento straordinario di integrazione salariale (CIGS) per l’attuazione di un programma di ristrutturazione aziendale che implichi una temporanea eccedenza di personale, il provvedimento di sospensione ...
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