Nessuna retribuzione per le festività cadenti nel periodo di sciopero
La Suprema Corte ribadisce che durante lo sciopero sono sospesi gli obblighi contrattuali tra le parti, compreso l’obbligo retributivo per il datore
Nel caso di uno sciopero per un periodo ininterrotto di più giorni, nei quali siano ricomprese anche delle festività, con riferimento a queste ultime non è dovuto ai lavoratori che vi aderiscono il pagamento della retribuzione ...
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