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IMPRESA

Non c’è equivalenza tra modello 231 e sistema ISO 9001

L’individuazione dei rischi e il sistema sanzionatorio sono essenziali per un modello organizzativo

/ Maria Francesca ARTUSI

Martedì, 3 ottobre 2017

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Un modello organizzativo adeguato ai fini dell’esclusione della responsabilità di una società o di un ente deve necessariamente prevedere un codice etico, un’individuazione specifica dei reati da prevenire, delle

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